od研发就是一种外包项目，清华硕士生表示自己的能力不该只限于做个外包项目，不太理解主管为什么要来联系自己。但该公司的研发主管却回复他，他的本科只是211高校，并不符合od项目的要求，但是他的硕士学历却可以胜任该项目。这一段对话引起了众多网友的热议，也反映出了当今互联网企业招聘和员工素质要求的现状。据说行情好的时候，杭电都是985，行情不好的时候，北邮就成了小破邮。
研发主管的回复却让我们看到了，学历的贬值程度是和行业需求量有关的，北京邮电大学并非不是好学校，但需求紧缩的时候，也只能含泪吐槽一句：HR你礼貌吗。清华硕士在大型招聘中可能受到一定程度的冷落，但是在地方招聘中却是宝贵的资源。最近河北省的选调生考试，就发生了这么一件事。清北的学生所报考的岗位没有被录取，主办方征求了学生的意见，并进行了统筹调剂，适当放宽了专业要求。可以看得出来，外地为了留下紧缺的清北资源有多么努力。
清华北大被誉为中国两所顶尖的高等学府。它们的学生常常被称为“一流的本科生，二流的硕士生，三流的博士生”。怎么会有这种评价呢？首先，清北每年招收的本科生数量很少，约4000人，而且他们的招生范围遍及全国各地，是当年高校招生总数的0.1%。这样的选拔标准自然就要求这些学生有很高的学术水平和综合素质。因此，清北本科生的学术背景和成绩都很出色。而且很多尖子生不需高考，直接通过保送进来，质量更是万里挑一。
相比之下，清北每年招收的硕士生和博士生数量就要多得多。据统计，2015年，清北两校硕士生招生数量是8900人，是当年硕士招生总数57万的1.5%，博士生招生数量是3917人，是年博士招生总数7.3万的5.3%。相对于本科生，硕士和博士生的招生标准相对宽松一些，生源质量也相对较低。相比之下，硕士生和博士生的选择相对较少，他们通常会选择继续留在清北攻读更高的学位或者在学校从事研究工作，走的是更传统的学术或教书道路。
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