最近微博大V写道乐视目前还剩下400多人，员工过着没有老板的神仙生活。公司有《甄嬛传》等影视版权收入和楼宇出租，996不会拖欠工资和社保。网友直呼羡慕:直男才是梦寐以求的工作。
对此，今天下午乐视官方微博@乐视做出官方回应:情况基本属实。
乐视新增了五条:
1、乐视真的没有996，以后也不会有。工作永远也做不完。在有限的时间内完成有限的工作是合理的。如果有一天，我们在法律上率先实行四天半、36小时工作制，千万不要惊讶。
2、乐视员工“没有内卷”太绝对了。毕竟，有人的地方就有“江湖”。只是在乐视“内卷化”程度更低，因为员工只有400多人，很多岗位都是“一个萝卜一个坑”。和谁？但是有一两个以上的人可能会卷起来。
3、公司近五年来从未拖欠员工工资和社保。
4。我们还是说不起“没有老板的神仙日子”。神仙日子的工作基本上是任何员工的奢侈品。如果员工能感受到“工作如神仙”，公司就会很成功。“老板”这个词近年来一直是一个比较模糊的概念，不同的语境有不同的含义。很多企业部门的员工私下里称部门主管为老板，部门主管称CEO为老板，CEO称董事长、创始人、实际控制人为老板。按照这样的理解，在乐视中会有很多“老板”。商业领袖是老板，首席执行官和董事长是老板。当股东参观公司时，我们也称他们为老板。创始人贾跃亭先生也是老板，前战略股东融创也是老板。所以，乐视不是没有老板。或许是因为公司内部各业务线的“老板”都很勤快尽责，不需要其他上级“老板”亲自动手，让大家觉得自己没有老板。
5、乐视当年超级电视的配置真的无敌。即使是14年、15年、16年的产品，当时配置的Mstar系列918/928/938等旗舰芯片，运行速度依然很快，丝毫不逊于目前其他品牌的互联网电视主流配置。/ 乐视生态曾经有“性能翻倍，价格减半”的概念。现在虽然告别了烧钱的模式，但依然坚持做“性能不变，价格更低”的电视、手机等新产品。请多关注和支持我们的业务进展。
有网友在评论区大喊:“你还上电视？我想买。”去年5月乐视发布了首款采用Mini LED技术的旗舰量子点电视“M65”，售价6999元。
乐视M65拥有“视网膜级”区域，576个区域背光，9216个微米级发光灯泡(一个区域16个)和1000尼特亮度，可以更准确、真实、细腻地呈现明场、暗场等不同场景的图像。乐视M65采用极简设计，全金属无边框全面屏，内部搭载Mstar 6A848旗舰处理器，3GB内存，32GB存储。
